• 带团队就是带野心、带梦想、带欲望、 带状态!

    带团队就是带野心、带梦想、带欲望、带状态;企业说到底是人,管理说到底是借力。失败的领导者以其一己之力解决众人问题,成功的领导者集众人之力解决企业问题。经营企业的过程是一个借力的过程,只有越来越多的...

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    2017-09-20 11:57
  • 有本事,就拿业绩说话,其他都是扯淡!

    一、职场铁律:1、公司的问题,是你改善的机会。2、客户的问题,是你提供服务的机会。3、职场,就是让解决问题的人高升,让制造问题的人让位,让抱怨问题的人下课。4、只有对你严格要求的领导,才是真正帮助你成...

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    2017-09-20 11:56
  • 经销商这样开工资,你的业务员干到疯!

    大多数经销商在设计薪酬时,首先考虑的是成本问题,然后考虑的是业务员可接受的最低薪酬问题,很少考虑激励问题。也就是说大多数经销商都没有全面考虑过:如何让你设计的薪酬能够真正激发你的员工。要想设计出好...

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    2017-09-20 11:55
  • 业务员没业绩,绝对都有这些臭毛病!

    没有业绩的业务员,都有一些共性的臭毛病。1、习惯性找借口。为什么没完成业绩?领导,是这样的,我们的对手促销太厉害了,基本上赔本在卖;我们的价格太贵了;我们没有广告支持......作为一名业务员,你的任务就...

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    2017-09-20 11:54
  • 为何他总能卖出天价,揭秘小罐茶的幕后推手杜国楹

    小时候,你让我买背背佳,不戴,弯腰背驼;长大一点,你让我买好记星,不用,成绩下滑;后来,你让我买E人E本,要跟上时代;长大后,你说要买8848钛合金手机,不用,抬不起头;现在你又说要喝小罐茶,认真做,大...

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    2017-09-20 11:54
  • 管理就这么简单:反复抓,抓反复

    作为企业的一名管理者,我们都清楚,当今有那么多的管理新概念、新理论、新方法、新工具,无时不在地游荡在我们的职场周围,它会通过各种信息渠道进入我们视野,给我们带来的不是兴奋,而是诚惶诚恐。是的,诚惶...

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    2017-09-20 11:52
  • 培训新员工四大绝活

    时下,培训的重要性已经成为共识,很多企业都在加强员工的培训与提升,对于新员工更是要进行岗前培训,培训的内容也是五花八门。笔者结合自己的工作经验,认为新员工的培训应该包括意志培训、认知培训、职业培训...

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    2017-08-28 16:43
  • 现企业文化一视同仁才是公平?我觉得区别对待才是

    有人曾问过我这个问题,如果放在管理公司的角度来说,你会怎样理解公平?我的回答是,一视同仁只是表面上的公平,真正的公平,是对员工区别对待。  熟悉历史的人都该知道,看似最公平的一刀切,其实最不公平。...

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    2017-08-28 16:33
  • 职场上的变色龙和孔雀

    一只变色龙无论爬到哪儿,身体就随着周围环境的颜色发生着变化。孔雀看到后便展开屏,露出美丽的羽毛炫耀说:你这么变来变去的,累不累呀?告诉你吧,保持本色才是最美的。这时,从树后蹿出一只狐狸,一口咬断了...

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    2017-08-28 16:19
  • 企业聚集人才的5个方法

    一只变色龙无论爬到哪儿,身体就随着周围环境的颜色发生着变化。孔雀看到后便展开屏,露出美丽的羽毛炫耀说:你这么变来变去的,累不累呀?告诉你吧,保持本色才是最美的。这时,从树后蹿出一只狐狸,一口咬断了...

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    2017-08-28 16:19
  • 职场黄金法则20条

    1、办公室里只有两种人,主角和龙套。    职场上,想要过的轻松,不想往上爬,那就只能做一辈子的龙套。作龙套的坏处就是:送死你先去,功劳全没有,裁员先考虑。现在的职场绝不是养懒人的地方,你要比别人生...

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    2017-08-28 16:12
  • 给职场青年的十个建议

    很多人列了好多目标。减肥、锻炼身体甚至与人为善,是最常见的目标。不过,在职业提升方面呢?作为未来一代的企业领导者,我们为新世纪一代在新的一年里的10大职场目标作了如下建议。首先,要多从座位上站起来。...

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    2017-08-28 16:09
  • 激励员工五步走

    很多人试图通过向他人传导焦虑来激励他们。为人父母者经常用这招,经理人和企业领导者也经常这样做。他们为员工的糟糕表现感到焦虑,然后又把这种焦虑感传导给员工。这样,所有人都紧张和焦虑起来了。把你的焦虑...

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    2017-08-25 17:18
  • 如何发挥HR的专业价值

    从事咨询培训行业以来,已经做了好几个咨询项目和很多场培训了,虽然每个公司所做的咨询模块和培训课程不尽相同。咨询中有涉及薪酬绩效的、培训体系建设的、还有职业发展规划体系和招聘体系的,但是咨询项目前期...

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    2017-08-25 17:17
  • 弹性福利,人力良方

    弹性福利是近两年中国市场上的一个热点话题。所谓弹性福利是指企业在确定的福利预算下,把多种补充福利项目提供给员工自行选择,常见的有员工和家属医疗和保险,养老金/储蓄金,工作生活福利如健身卡,旅游,购物...

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    2017-08-25 17:15
  • 内容营销没内容?你试过这10个方法了吗?

    如今的网络充斥着各种各样的资讯和内容。博客,新闻,资讯,广告等等。据MBAOnline搜集的数据表明,每日内容更新量竟有如此庞大:共200万博客更新共864,000时长的视频被放到YouTube2亿5千万照片在脸书上更新因此...

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    2017-08-16 15:55
  • 普及企业新闻营销 品味新闻营销巧实力

    企业新闻营销,有时候是一个很有趣的话题!很多人都有一个误会,以为只有大企业新闻才会被关注,其实不然。中国企业新闻联盟认为,企业只要做到内容原创 关乎自身,就是一个好新闻。为了让更多的企业体验到新闻营...

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    2017-08-16 15:53
  • 销售员手册:销售知识浅谈

    出处: 业务员网当销售员在观念上更新之后,掌握一定的销售知识就非常必要了。由于大多数的销售人员是半路出家,虽然也有很高的学历,可由于在大学不是学的营销专业,有的销售员进入公司后又没有得到基本的培训,...

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    2017-08-16 15:52
  • 以知识退谣言 “知识软营销”的硬实力

    一位朋友从国外留学回来,进了著名外企的市场部门,平时聊起业务来颇能让人感觉到专业度,理论功底非常扎实。但是没过半年,他在一次聚餐时跟笔者倒苦水:现在传播渠道非常丰富,品牌发声根本不是问题,但就是说...

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    2017-08-16 15:50
  • 为何麦当劳和肯德基总是开在一起?

    首先讲一个故事:话说有一对兄弟卖豆腐,兄弟俩各自都开了一家豆腐店,而且是在相邻不远的路段,但弟弟卖的豆腐柔软酥口,哥哥卖的豆腐硬质饱满。刚开始人们都希望吃弟弟店里的豆腐,后来发现软质的吃久了就渐渐...

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    2017-08-16 15:47
  • 网络营销必备基础知识

    在网络营销中要想出色地完成一次网络营销活动,亦或是制定一套完美的网络营销方案网络营销策略,都必须要要具备一定的网络营销基础知识下面所讲的就是一些在网络营销中朋友们经常用的到的网络营销知识。五大方案...

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    2017-08-16 15:41
  • 这位经销商用这些笨办法,竟然死死掌控住了终端,年赚5071万!

    终端是产品销售的场所,连接着客户与产品,也是创造业绩最直接的场所。无论是经销商之间的竞争,还是与电商之间的竞争,最主要的竞争都是对终端的竞争。而在这样的一场竞争之中,除了产品,价格,物流的竞争之外...

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    2017-08-10 17:28
  • 优化拜访线路,加速终端进货,10个窍门让库存降下来!

    我们经常见到这样的情景:很多企业生搬硬套模仿知名企业终端线路拜访模式,统计终端网点客户资料,建立线路手册,业务员每天按照固定路线拜访三、四十个终端店,每周轮回一次。但邯郸学步后,企业发现这种拜访模...

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    2017-08-10 17:27
  • 到底,该如何做一个成功的食品经销商?!

    这次我们能谈谈经销商如何运营一个品牌。有些经销商可能要问了,我做了不少知名品牌的产品,销量也不错,货源稳定,厂商支持也挺好,为什么要单独运营一个品牌?一、面临了诸多的困境要提到经销商运营一个自己品...

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    2017-08-10 16:42
  • 同样是做鸭,绝味为什么输给了周黑鸭?

    近日,周黑鸭背后的男人火了。从当年只想盖房讨老婆的小铺帮工,到靠卖鸭脖赚到今天86亿身家,周黑鸭创始人周富裕走过了一段传奇的致富之路。说到卖鸭脖,不得不提周黑鸭最大的竞争对手绝味鸭脖。关于周黑鸭好吃...

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    2017-08-10 16:36
  • 为什么食品行业市场缺口大而人才却难就业?

    我国食品工业的产值始终在GDP总量中占第一位,食品工业是我们13亿国民经济的支柱产业和保障民生的基础产业,带动了农业、流通服务业及相关制造业发展,对扩内需、增就业、促增收、保稳定发挥了重要的作用。随着人...

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    2017-08-04 11:53
  • 阻碍职场女性成长的五种心理

    女性在职场中,由于种种原因,往往很难彻底成就自己,因此经常尚未攀上事业巅峰就已经停下脚步。究竟是什么原因,让职场女性不能成功?心理学专家认为,有些心理会误导职场女性停滞不前,常见的有以下五种。一、...

    43
    2017-08-04 11:48
  • 网络新职业你知道多少?

    核心提示:每小时1元至20元的网络钟点工、玩微博、搞营销伴随着互联网的兴起,网络新职业也层出不穷。这些网络新职业有什么特点?职业前景如何?对于即将步入职场的大学生来说,是否是一个靠谱的饭碗? 每小时1元...

    49
    2017-08-04 11:42
  • 大学生就业市场错位现象亟待“七位一体”补齐

    699万高校毕业生需要就业的消息,给2013年打上了史上最难就业年的标签。来自人力资源和社会保障部的数据显示,2013年全国将有699万名高校毕业生,是建国以来大学毕业生人数最多的一年。 如今,招聘难与就业难的局...

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    2017-08-04 11:37
  • 预防职场彼得原理有三种方式

    杰克在一家高科技公司从事技术开发性质的工作。由于他工作非常努力,深受上司赏识。于是,在不久前被公司提拔为某一项目主管。杰克非常感谢上司对自己的知遇之恩,决心更好地工作来回报上司。可上任不久,杰克却...

    22
    2017-08-04 11:32
  • 宽带薪酬可推动良好的工作绩效

    每个人工作都是为了薪资,然而一说起薪资人们通常会想起在我们所知道的那种按等级分布的一层一层的薪酬分配。在传统上,薪酬往往是与一个人在一个组织中的行政地位或行政等级相匹配的,即一个人在一个组织中所担...

    34
    2017-08-04 11:27
  • 内容营销时代下,公益营销有哪些法则?

    公益营销并不是一个全新的概念,不管是国内外早已有人使用,将企业的营销战略与非盈利组织或者公益活动紧密地联系起来的市场营销是一种非常有效的方式。然而在内容营销时代,经历过网易云音乐扎心的地铁文案和百...

    19
    2017-08-02 16:41
  • 只会催经销商打款,不能帮经销商赚钱,不能给提供思路,你就别在经销商面前指手画脚!

    现在的厂家业务,可以看出,都扎堆似的想往一些大厂家钻,为什么呢?因为大厂家有以下好处:?1.大厂家品牌硬,销售不太费劲。经销商重视程度高,刚来到管理区域,开会!经销商要是不热情点,非给穿个小鞋不可,费...

    26
    2017-08-02 16:34
  • 我是做销售的,没有套路,只有真诚!

    我就是一个做销售的,能卖的一定卖;不能办到的绝不乱许诺,我不会乱吹牛,我习惯有话就实话实说,以次充好我学不会,我习惯做事就全力以赴,敷衍了事我办不到。你来找我谈合作,就是我最重要的客人和朋友。如果...

    26
    2017-08-02 16:31
  • 做人,赢在格局 ,输在计较!(销售,做人,必看)

    我们常常谈论做人、格局、胸怀,为什么这些很重要?因为这是构成你人的最重要的几个方面,你怎样做,你就成为了怎样的人。●做人做人智商高不高没关系,情商高不高也问题不大,但做人的格局一定要大,说白了,你...

    21
    2017-08-02 16:27
  • 放羊的故事(今年最火的文章)

    第一集1、你是砍柴的,他是放羊的,你和他聊了一天,他的羊吃饱了,你的柴呢? 砍柴的陪不起放羊的请放弃你的无效社交!第二集2、砍柴人陪放羊人聊了一天,表面上他一无所获,但是砍柴人通过放羊人聊天,知道了哪...

    20
    2017-08-02 16:22
  • 康师傅冰红茶成为国民饮料的背后,隐藏着什么玄机?

    对于很多人来说,关于康师傅冰红茶最初的记忆,大概就是童年时,炎热夏日午后的那一股清凉。然而近年来,这个我们印象中的传统茶饮料品牌借助一系列创新、年轻化的营销方式,尤其是在去年成为 NBA 大中华区首席合...

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    2017-08-01 17:46
  • 业务员没业绩,绝对都有这些臭毛病。销售冠军最鄙视的就是这些!

    没有业绩的业务员,都有一些共性的臭毛病。1、习惯性找借口。为什么没完成业绩?领导,是这样的,我们的对手促销太厉害了,基本上赔本在卖;我们的价格太贵了;我们没有广告支持......作为一名业务员,你的任务就...

    56
    2017-07-29 11:10
  • 过度管理,卸磨杀驴(传疯了)!

    最近,有一篇据说是获得了机关单位论文大赛一等奖的文章《卸磨杀驴》在网上颇为流传。不过看完后觉得还有些咀嚼味道改革是一场大考,报纸上看到的永远都是成功。可现实很残酷,如果以服务战斗力为旗号,堂而皇之...

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    2017-07-29 11:05
  • 3000字卖酒口诀,领悟了多卖3000万!

    作为一名卖酒郎,应掌握哪些知识呢?现整理了一些口诀,尽可能的让朋友们能轻松记住、掌握技巧,进而产品大卖!职场态度篇一、效率为先,办事要快,要利落。二、持续学习,不吃老本,要擅学。三、谦虚严谨,不骄...

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    2017-07-29 11:03
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